Som et førende og landsdækkende vikarbureau kan vi hos SundVikar også agere rekrutteringspartner. Med dybt branchekendskab, stærke netværk og en grundig udvælgelsesproces sikrer vi holdbare ansættelser til gavn for både organisationen og medarbejderen.
Vi hjælper offentlige og private kunder med professionel rekruttering af sundhedspersonale, når der er behov for faste medarbejdere med de rette faglige og menneskelige kompetencer.
Det kan f.eks. være til SOSU’er og sygeplejersker, der skal indgå i vagtplanen, planlæggere på plejehjem eller noget helt tredje.
SundVikar er det helt rigtige valg som rekrutteringspartner, fordi vi har et specialiseret og indgående kendskab til det sundhedsfaglige og pædagogiske område, adgang til et stort og kvalificeret netværk af kandidater samt et professionelt setup med en organisation, som forstår rekrutteringsprocesser, hvor der er fokus på både faglige og menneskelige kompetencer.
Rekruttering i sundhedssektoren stiller særlige krav. Det handler ikke kun om formelle kompetencer, men også om ansvarlighed, stabilitet og det rette menneskelige match. Hos SundVikar arbejder vi målrettet med rekruttering af sundhedspersonale, hvor kvalitet, faglighed og tillid er i centrum.
Kvalitet og det rette match
Vi ved, at en vellykket rekruttering starter med forståelse for jeres hverdag. Derfor bruger vi tid på at lære jeres organisation, opgaver og værdier at kende, så vi kan matche jer med kandidater, der både fagligt og menneskeligt passer ind.
En fleksibel og effektiv proces
Vores rekrutteringsproces er struktureret, men fleksibel. Vi kan håndtere hele rekrutteringsforløbet eller indgå som sparringspartner på udvalgte dele. Det giver jer frihed og sikkerhed i en ofte tætpakket hverdag.
Vi hjælper en bred vifte af kunder i hele landet med rekruttering inden for sundheds- og omsorgsområdet.
Kommuner og regioner
Vi samarbejder med kommuner og regioner om rekruttering til pleje, omsorg og sundhedsfaglige funktioner, hvor stabilitet og kvalitet er afgørende.
Private virksomheder og organisationer
Private plejehjem, bosteder, klinikker og sundhedsvirksomheder bruger os som rekrutteringsbureau, når de har behov for faste og kvalificerede medarbejdere.
SundVikar har særlig ekspertise og mange års erfaring med rekruttering af sygeplejersker. Det er en faggruppe, vi kender indgående, og som vi samarbejder tæt med i hverdagen.
Vores rekrutteringsteam I HR-afdelingen består af uddannede sygeplejersker, som dermed selv har en sundhedsfaglig baggrund og indgående kendskab til både faglige krav og arbejdsvilkår. Med deres faglige indsigt og praktiske erfaring er de i stand til at identificere, vurdere og matche de helt rette kandidater til den konkrete opgave.
Vores rekrutteringsproces er gennemsigtig, kvalitetssikret og bygget op i klare trin.
Trin 1 – Behovsafklaring
Vi starter med en grundig dialog, hvor vi afdækker jeres behov, krav og forventninger til både faglighed og personlige kompetencer.
Trin 2 – Search og screening
Vi identificerer relevante kandidater gennem vores netværk, databaser og målrettet search. Alle kandidater screenes grundigt.
Trin 3 – Udvælgelse og præsentation
I får præsenteret et udvalgt felt af kandidater, som matcher jeres behov. Vi rådgiver og sparrer hele vejen.
Trin 4 – Opfølgning
Vi følger op før, under og efter ansættelsen for at sikre et godt og holdbart match.
Prisen afhænger af opgavens omfang og kompleksitet. Kontakt os for en uforpligtende dialog og et konkret tilbud.
Vi rekrutterer blandt andet social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, pædagogisk personale og andre sundhedsfaglige profiler
Tidsrammen varierer, men vi arbejder effektivt og målrettet for at sikre hurtig og samtidig grundig rekruttering.
Har I brug for professionel hjælp til rekruttering? Vi tager gerne en uforpligtende dialog om jeres behov og muligheder.